Главная Инструкции Трудовой договор с машинистом бульдозера. Трудовой договор с машинистом экскаватора Трудовой договор с машинистом экскаватора образец

Трудовой договор с машинистом бульдозера. Трудовой договор с машинистом экскаватора Трудовой договор с машинистом экскаватора образец

Трудовой договор №___ с машинистом экскаватора г. Москва"____" ____________ 201__ года Закрытое акционерное общество "________", именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице Генерального директора _____________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности машиниста экскаватора. 1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной. 1.3. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок, продолжительностью 3 (три) месяца, с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора. 1.4. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменном виде не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего договора допускается на общих основаниях, установленных законодательством РФ. 1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. 1.6. Работник подчиняется непосредственно Главному механику. 2. Срок действия договора 2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с "___"__________ 201__ года. 2.2. Настоящий договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу со дня его подписания сторонами. 3. Условия оплаты труда работника 3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____________(________________________) рублей в месяц. 3.2. Заработная плата Работнику выплачивается два раза в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления денежных средств на специальный банковский (карточный) счет Работника. 3.3. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 4. Режим рабочего времени и времени отдыха 4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Продолжительность еженедельной работы - 40 часов. 4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. 4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. 4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка. 5. Права и обязанности Работника 5.1. Работник имеет право на: 5.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 5.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. 5.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. 5.1.4. Защиту персональных данных. 5.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. 5.1.6. Время отдыха. 5.1.7. Оплату и нормирование труда. 5.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ). 5.1.9. Гарантии и компенсации. 5.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. 5.1.11. Охрану труда. 5.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. 5.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах. 5.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. 5.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. 5.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. 5.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением Работником трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. 5.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. 5.2. Работник обязан осуществлять следующие функции: 5.2.1. Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ. 5.2.2. Разработку горной массы и грунта. 5.2.3. Перемещение топлива и различных материалов на складах, на транспортные средства, в отвал. 5.2.4. Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал. 5.2.5. Планировку забоя, верхней и нижней площадок уступа. Перемещение экскаватора в процессе работы. 5.2.6. Регулирование ходовых механизмов. 5.2.7. Заоткоску уступов на промежуточных железнодорожных складах на должную величину угла склада при транспортировании горной массы автомобилями, производство работ по заоткоске уступов по конечному контуру, разработку дренажной канавы. 5.2.8. Очистку габарита на приямке. 5.2.9. Обеспечение технически правильной разработки забоя и эффективного использования экскаватора. 5.2.10. Послойная разработка грунта. 5.2.11. Обеспечение выемки горной массы по сортам. 5.2.12. Погрузку полезного ископаемого и породы в железнодорожные составы, думпкары, на платформы, автомашины и в бункера. 5.2.13. Укладку породы в выработанном пространстве и на отвале. 5.2.14. Производство селективной разработки забоя. 5.2.15. Профилирование трассы экскаватора. 5.2.16. Очистку от породы транспортных средств и железнодорожных путей. 5.2.17. Проверку заземления и включение в сеть силового кабеля. 5.2.18. Экипировку парового экскаватора. 5.2.19. Заправку экскаватора горючими и смазочными материалами и водой. 5.2.20. Наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами. 5.2.21. Опробование ходовых механизмов. 5.2.22. Очистку ковша от налипшего грунта. 5.2.23. Укладку щитов настила и сланей под экскаватор. 5.2.24. Ведение установленной технической документации. 5.2.25. Профилактический осмотр и участие в ремонте экскаватора. 5.2.26. Управление канавокопателем. 5.2.27. Обслуживание сменного навесного оборудования экскаватора (погрузочного устройства, кабелепередвижчика и так далее). 5.2.28. Выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте экскаваторов. 6. Права и обязанности Работодателя 6.1. Работодатель обязан: 6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего Договора. 6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором. 6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. 6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей. 6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами. 6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации. 6.2. Работодатель имеет право: 6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. 6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка. 6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 6.2.4. Принимать локальные нормативные акты. 6.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами. 7. Социальное страхование Работника 7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации. 8. Гарантии и компенсации 8.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором. 9. Ответственность Сторон 9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации. 9.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 9.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству Российской Федерации. 9.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя. 10. Прекращение договора 10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. 10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. 11. Заключительные положения 11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. 11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения. 11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. 12. Реквизиты Сторон Работодатель: Закрытое акционерное общество "__" Юридический адрес: ____________________ ______________________________________ Фактический адрес: _____________________ ______________________________________ ИНН ___________ / КПП ______________ Работник: ________________________________________ паспорт: _______________ выдан: __________ ________________________________________ ________________________ к/п ____________ Адрес регистрации: _______________________ ________________________________________ ИНН ____________________________________ СНИЛС __________________________________ Контактный телефон: _____________________ _______________/_________________/ _________________/______________/ Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности проведен "____" __________________ 201__ год ______________ /______________/

Должностная инструкция машиниста экскаватора - документ достаточно узкоспециализированный, но от того не менее востребованный в связи с большим спросом на работников данной профессии. Как разработать оптимальную должностную инструкцию для машиниста экскаватора, на что стоит обратить внимание и какие моменты учесть, расскажем в этом материале.

Особенности работы машиниста экскаватора

Экскаватор — мощная машина, предназначенная для различных видов землеройных работ. Работа машиниста экскаватора состоит не только в управлении этой машиной, но и в ее обслуживании, поддержании в рабочем состоянии. При этом, несмотря на кажущуюся простоту трудовых функций, данная профессия требует не только знания устройства машины и умения управлять ей, но и определенных знаний в области физики, геометрии, географии, горной геологии. Например, машинист экскаватора должен уметь читать техническую документацию, чертежи, чтобы верно оценить состав и состояние грунта для подбора рабочего оборудования и места стоянки экскаватора.

Кроме того, такая работа требует четкости, внимательности и ответственного отношения к делу, поскольку ошибка может иметь весьма неприятные и даже трагичные последствия — как материальные, так и угрожающие жизни и здоровью людей. Помимо всего прочего работа машиниста экскаватора требует хорошей физической формы, поэтому труд в этой должности предполагает регулярное прохождение медкомиссий и имеет ряд ограничений по состоянию здоровья.

Круг основных должностных правомочий конкретного сотрудника устанавливается в должностной инструкции машиниста экскаватора, которая разрабатывается индивидуально в каждой организации. В связи с тем, что должностная инструкция — внутренний документ предприятия, содержание ее может отличаться даже в отношении одинаковой должности или профессии. Однако существуют общие требования, которые позволяют дать рекомендации по составлению грамотной должностной инструкции на машиниста экскаватора.

Структура должностной инструкции машиниста экскаватора

По своему строению подавляющая часть должностных инструкций имеют схожий вид, обусловленный обычаями делового оборота. Соответственно, по своей структуре должностная инструкция для машиниста экскаватора должна выглядеть так:

В шапке документа, в правом верхнем углу, должна быть размещена информация о должностном лице, утвердившем инструкцию, с датой утверждения и подписью этого лица. Кроме того, здесь же отводится место для данных сотрудников, с которыми была согласована должностная инструкция в процессе разработки, и их подписей.
Раздел с общими положениями включает в себя информацию о требованиях, предъявляемых к кандидатам на должность (образование, возраст, навыки, опыт работы и т. д.), порядке приема, увольнения и замещения работника, месте должности машиниста экскаватора в общей штатной структуре. Кроме того, в этот раздел включается перечень документации (норм законодательства и внутренних документов предприятия), с которыми должен быть ознакомлен сотрудник. В случае с машинистом экскаватора такой список весьма важен, так как работа по этой специальности требует соблюдения значительного количества инструкций и правил.
Основной раздел должностной инструкции посвящается определению должностных обязанностей и прав машиниста экскаватора. Чем точнее будет составлен этот перечень, тем проще будет сотруднику исполнять свои трудовые функции, а руководству — контролировать его работу. Таким образом, разработке этого раздела необходимо уделить повышенное внимание и основное время, отведенное на подготовку должностной инструкции.
Последним разделом документа является раздел об ответственности сотрудника, которая не может быть строже той, что предусмотрена нормами трудового законодательства.

Сотрудник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под подпись, поэтому в конце документа может быть отведено место для отметок об ознакомлении.

Типовые требования к кандидату на должность машиниста экскаватора

Для работы машинистом экскаватора необходимо среднее специальное образование. Если образование получено по другой специальности, то требуется свидетельство об окончании специализированных курсов.

Не знаете свои права?

Стандартными требованиями к соискателю должности машиниста экскаватора являются:

пол (как правило, на эту должность требуются мужчины);
возраст (необходимое совершеннолетие кандидата обусловлено выдачей прав на управление с 18 лет);
необходимое специальное образование и разряд;
опыт работы (по желанию нанимателя);
медицинские заключения, дающие право на работу по специальности;
знание необходимых для работы законодательных актов, инструкций и прочей документации.

В своей работе машинист экскаватора должен руководствоваться:

законодательством, касающимся его работы, включая различные СНиПы по техбезопасности при строительстве;
методическими и внутренними документами организации, касающимися его работы;

Также кандидат на должность должен знать:

устройство и теххарактеристики используемых экскаваторов;
способы управления экскаватором при разработке разных видов почвы и пород;
правила работы с грунтом на поверхности и в забое;
требования к погрузке грунта в различные грузовые транспортные средства;
правила проведения транспортных и трубоукладочных работ;
порядок движения по пересеченной местности и в полевых условиях;
принципы работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
правила монтажа и демонтажа рабочего оборудования;
причины появления неисправностей в используемом оборудовании и способы их устранения;
правила заполнения необходимой документации.

Требования к удостоверению на право управления экскаватором

Для работы кандидат на должность должен иметь удостоверение тракториста-машиниста категории B, C, D или E — только эти категории дают разрешение на управление экскаватором:

«В» — гусеничными и колесными машинами с двигателем мощностью до 25 кВт;
«С» — колесными машинами с двигателем мощностью от 25,7 до 110,3 кВт;
«D» — колесными машинами с двигателем мощностью свыше 110,3 кВт;
«Е» — гусеничными машинами с двигателем мощностью свыше 25,7 кВт.

На основании документа о получении образования в удостоверении проставляются отметки о проведенном обучении. При этом нужно обратить внимание, что сама по себе отметка «машинист экскаватора» в удостоверении права управлять экскаватором не дает! Допуск к работе на указанной технике производится только при наличии документа о прохождении обучения по эксплуатации экскаватора. Более того, если соискатель отучился на курсах по вождению экскаватора российского производства, на импортной технике он работать не может, т. к. для этого нужно получить еще одно свидетельство. Это означает, что составитель должностной инструкции для данного специалиста должен иметь в виду: требование наличия одного лишь удостоверения тракториста-машиниста с записью «машинист экскаватора» не имеет смысла, необходимо и разрешение на эксплуатацию.

Разряд машиниста экскаватора

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, профессия машиниста экскаватора включает в себя 5 разрядов (с 4 по 8). Информация о полученном разряде проставляется в документе о прохождении обучения по специальности, при этом каждый разряд дает право управлять экскаватором с определенными характеристиками:

4 разряд — одноковшовым экскаватором с ковшом объемом до 0,15 м 3 ;
5 разряд — одноковшовым экскаватором с ковшом от 0,15 до 0,4 м 3 ;
6 разряд — одноковшовым экскаватором с ковшом от 0,4 до 1,25 м 3 и роторным экскаватором производительностью от 1000 до 2500 м 3 /ч;
7 разряд — одноковшовым экскаватором с ковшом объемом от 1,25 до 4 м 3 и роторным экскаватором производительностью от 2500 до 4500 м 3 /ч;
8 разряд — одноковшовым экскаватором с ковшом объемом от 4 до 9 м 3 и роторным экскаватором производительностью от 4500 м 3 /ч.

Этот момент необходимо учитывать работодателю при подготовке должностной инструкции для машиниста экскаватора, т. к. от разряда, который присвоен машинисту, может зависеть объем его трудовых обязанностей.

Стандартные должностные обязанности машиниста экскаватора

Должностные обязанности машиниста экскаватора должны учитывать специфику той работы, для выполнения которой нанимается человек. Чем точнее и внятнее будут перечислены обязанности сотрудника, тем проще и эффективнее будет организовать его работу.

К числу наиболее распространенных должностных обязанностей машиниста экскаватора можно отнести:

Эксплуатацию экскаватора при проведении вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных, погрузочно-разгрузочных работ.
Разработку и перемещение горной массы и грунта.
Планировку поверхности забоя и перемещения экскаватора во время работы.
Технически правильную разработку забоя и оптимальное использование экскаватора.
Послойную разработку грунта и выемку горной массы по слоям.
Погрузку и укладку разрабатываемой породы.
Обеспечение ухода и обслуживания экскаватора во время работы и после.
Участие в ремонтных работах техники.
Составление и заполнение необходимой техдокументации.

Таким образом, при разработке должностной инструкции для машиниста экскаватора необходимо учесть значительное количество важных моментов, касающихся требований, предъявляемых к соискателю указанной должности, и перечня должностных обязанностей работника. Правильно составленная инструкция поможет и работодателю при приеме сотрудника на работу, и сотруднику при выполнении им в дальнейшем трудовых обязанностей.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _____

г. Санкт-Петербург «___» _________ 200__ года

Именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________________________________, действующ____ на основании ________________________________, с одной стороны, и ______________________________________________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.1. Работник принимается к Работодателю в организацию:_____________________________ ______________________________________________________________для выполнения работы по должности машинист экскаватора с окладом ______________________________________ _______________________________________________(______________________) рублей в месяц.

1.2. Работнику устанавливается испытательный срок - ______ месяца (но не более 3 месяцев). При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.

1.3. Работник обязан приступить к работе с «___» ________ 20__ г.

1.4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

1.5. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

1.6. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

1.7. Местом выполнения трудовой функции является организация работодателя или любая иная организация, указанная работодателем.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Работник обязан:

2.1.1. Выполнять работу согласно технической документации, соблюдая нормы и правила эксплуатации экскаватора;

2.1.2. Обеспечить эксплуатацию экскаватора на строительном участке и способствовать выполнению планового дневного задания;

2.1.3. Проводить плановые испытания и осмотр технического состояния непосредственно перед началом работы;

2.1.4. Выполнять техническую последовательность при рытье котлованов и траншей;

2.1.5. Проводить эксплуатацию экскаватора согласно техническим нормам;

2.1.6. Экономно и бережно использовать и ежесменно составлять отчет за израсходованные ГСМ;

2.1.7. В целях безопасности работы экскаватора следить за правильностью крепления стен котлованов, траншей, подкосов. В зоне возможного обрушения экскаватор не оставлять;

2.1.8. Следить за износом и своевременной заменой запасных частей экскаватора, контролировать техническое состояние, выявлять и устранять поломки;

2.1.9. Приобнаружении непредусмотренных проэктом: подземных коммуникаций, строений, взрывоопасных предметов,- работу прекратить, покинуть опасную зону, и сообщить ответсвенному за производство работ;

2.1.10. Работу на сложных участках проводить в соответствии с проэктом производственных работ при непосредственном присутствии начальника по производству;

2.1.11. Работу в темное(ночное) время суток производить при достаточной освещенности;

2.1.12. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте, следить за оснащенностью медицинской аптечки;

2.1.13. Соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя;

2.1.14. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.1.15. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

2.1.16. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

2.1.17. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

2.1.18. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.

2.2.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

2.2.3. Оплачивать труд Работника в размере, установленном в п. 1.1 настоящего трудового договора.

2.2.4. Выплачивать премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Работодателем, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в работе Работодателя в порядке, установленном Положением об оплате труда и иными локальными актами Работодателя.

2.2.5. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.2.6. Оплачивать, в случае производственной необходимости, в целях повышения квалификации Работника его обучение.

2.2.7. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.3. Работник имеет следующие права:

Право на предоставление ему работы, указанной в п. 1.1 настоящего трудового договора;

Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы ;

Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;

Право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством РФ;

Право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях предусмотренных законодательством РФ;

8. Особые условия

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника.

10. Реквизиты и подписи сторон

Работодатель

___________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Работник

ФИО________________________________________________________________________________________________________паспорт:_______№____________________выдан:__________________________________________________________________________________________________________________________________________зарегистрирован:_________________________________________________________________________________________________________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

машиниста экскаватора

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста экскаватора.

1.2. Машинист экскаватора относится к категории рабочих.

1.3. На должность машиниста экскаватора назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.

1.4. Машинист экскаватора назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению ________________.

1.5. Машинист экскаватора подчиняется непосредственно ___________.

1.6. В своей деятельности машинист экскаватора руководствуется:

Нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом организации;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Машинист экскаватора должен знать:

Устройство и технические характеристики обслуживаемых экскаваторов;

Принцип работы механического, гидравлического и электрического оборудования экскаватора;

Правила балансировки экскаватора;

Рациональные режимы работы экскаватора и приемы черпания;

Приемы управления механизмами экскаватора при разработке тяжелых и легких грунтов;

Правила разработки горной массы и грунта на поверхности, в подземных условиях в забое;

Способы разработки забоя;

Различие полезных ископаемых по сортам;

Правила движения в полевых условиях и по пересеченной местности;

Особенности разработки грунта мощными экскаваторами в глубоких забоях;

Основные сведения о ведении открытых горных работ и горногеологическую характеристику участка (разреза);

Признаки оползневых явлений;

Физико-механические свойства разрабатываемых пород и отличия полезных ископаемых от породы;

Правила разработки бугров, разработки и ведения линии забоя;

Методы применения различных способов экскавации в зависимости от системы и условий разработки;

Правила подключения экскаватора к электросетям;

Принцип работы и назначение применяемых средств измерений и автоматических устройств;

Особенности работы со сменным навесным оборудованием;

Правила погрузки горной массы и грунта в железнодорожные составы, думкары, автомашины и в люки бункеров у конвейерных линий;

Правила производства транспортных, трубоукладочных работ;

Правила ведения установленной документации;

Причины возникновения неисправностей в работе экскаватора и способы их устранения;

Виды ремонта, монтажа и демонтажа экскаватора;

Конструкции быстроизнашивающихся деталей и узлов экскаватора и порядок их замены;

Основы электротехники, автоматики, электро- и телеуправления;

Электрослесарное дело в объеме знаний электрослесаря (слесаря), тарифицируемого на один разряд ниже машиниста экскаватора, выполняющего основную работу;

Технологию сварочных, такелажных и стропальных работ;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила техники безопасности;

Положения настоящей должностной инструкции.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Машинист экскаватора осуществляет:

2.1.1. Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ.

2.1.2. Разработку горной массы и грунта.

2.1.3. Перемещение топлива и различных материалов на складах, на транспортные средства, в отвал.

2.1.4. Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал.

2.1.5. Планировку забоя, верхней и нижней площадок уступа. Перемещение экскаватора в процессе работы.

2.1.6. Регулирование ходовых механизмов.

2.1.7. Заоткоску уступов на промежуточных железнодорожных складах на должную величину угла склада при транспортировании горной массы автомобилями, производство работ по заоткоске уступов по конечному контуру, разработку дренажной канавы.

2.1.8. Очистку габарита на приямке.

2.1.9. Обеспечение технически правильной разработки забоя и эффективного использования экскаватора.

2.1.10. Послойное разрабатывание грунта.

2.1.11. Обеспечение выемки горной массы по сортам.

2.1.12. Погрузку полезного ископаемого и породы в железнодорожные составы, думпкары, на платформы, автомашины и в бункера.

2.1.13. Укладку породы в выработанном пространстве и на отвале.

2.1.14. Производство селективной разработки забоя.

2.1.15. Профилирование трассы экскаватора.

2.1.16. Очистку от породы транспортных средств и железнодорожных путей.

2.1.17. Проверку заземления и включение в сеть силового кабеля.

2.1.18. Экипировку парового экскаватора.

2.1.20. Наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами.

2.1.21. Опробование ходовых механизмов.

2.1.22. Очистку ковша от налипшего грунта.

2.1.23. Укладку щитов настила и сланей под экскаватор.

2.1.24. Ведение установленной технической документации.

2.1.25. Профилактический осмотр и участие в ремонте экскаватора.

2.1.26. Управление канавокопателем.

2.1.27. Обслуживание сменного навесного оборудования экскаватора (погрузочного устройства, кабелепередвижчика и др.).

2.1.28. Выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте экскаваторов.

2.1.29. ___________________________________.

Примечание:

При управлении одноковшовым экскаватором с ковшом вместимостью до 0,4 куб. м - 4 разряд;

При управлении одноковшовым экскаватором с ковшом вместимостью свыше 0,4 до 2,5 куб. м, или экскаватором с удлиненным оборудованием (прямая лопата) с ковшом вместимостью менее 2,0 куб. м, или многоковшовым цепным и роторным экскаваторами с теоретической производительностью до 1000 куб. м/ч - 5-й разряд;

При управлении одноковшовым экскаватором с ковшом вместимостью от 2,5 до 4,6 куб. м, или экскаватором с удлиненным оборудованием (прямая лопата) с ковшом вместимостью от 2,0 до 4,0 куб. м, или многоковшовым цепным и роторным экскаваторами с теоретической производительностью от 1000 до 2500 куб. м/ч, или многоковшовым экскаватором специальной конструкции для селективной выемки слоев горной массы, или барабанной усреднительно-погрузочной машиной, или штабелирующе-заборной машиной роторного типа - 6-й разряд;

При управлении одноковшовым экскаватором с ковшом вместимостью от 4,6 до 10,0 куб. м, или экскаватором с удлиненным оборудованием (прямая лопата) с ковшом вместимостью свыше 4,0 куб. м, или многоковшовым цепным и роторным экскаваторами с теоретической производительностью от 2500 до 4500 куб. м/ч - 7-й разряд;

При управлении одноковшовым экскаватором с ковшом вместимостью от 10,0 куб. м и более или многоковшовым цепным и роторным экскаваторами с теоретической производительностью от 4500 куб. м/ч и более - 8-й разряд.

3. ПРАВА

3.1. Машинист экскаватора имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.1.3. Повышать свою квалификацию.

3.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.1.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.6. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.1.7. _______________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Машинист экскаватора несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

4.1.5. _____________________________________.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы машиниста экскаватора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Должностные обязанности Должностными обязанностями Машиниста бульдозера являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Выполнение работ бульдозерами с двигателями различной мощностью. — Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных и железных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети и других аналогичных сооружений. — Выполнение аварийно-восстановительных работ на железнодорожном транспорте. — Выполнение работ под водой бульдозером.

Трудовой договор с машинистом экскаватора

В своей деятельности Машинист бульдозера руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом (положением) организации, — приказами и распоряжениями организации, (генерального директора, директора, руководителя). — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации, 6. Машинист бульдозера подчиняется непосредственно (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации). 7. На время отсутствия Машиниста бульдозера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное организации (должность руководителя) по представлению в порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
II.

Должностная инструкция машиниста бульдозера

Вносить на рассмотрение руководства предложения: - по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, - о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6.

Должностная инструкция машиниста бульдозера 5-го разряда

Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, Договора и иных документов. 3.10.2. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. 3.10.3. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
3.10.4. Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. 3.10.5. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. 3.10.6. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством.

3.10.7. Принимать локальные нормативные акты. 3.10.8.
Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 3.6. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. 3.7. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством.
3.8. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством. 3.9. Работник обязуется: 3.9.1. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. 3.9.2.

Инструкция машиниста бульдозера

В своей деятельности Машинист бульдозера руководствуется: - законодательством РФ, - Уставом (положением) организации, - приказами и распоряжениями организации, (генерального директора, директора, руководителя) - настоящей должностной инструкцией, - Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Машинист бульдозера подчиняется непосредственно (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации) 7. На время отсутствия Машиниста бульдозера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное организации (должность руководителя) по представлению (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Трудовой договор с машинистом бульдозера

Работодатель, в лице, действующего(ей) на основании, с одной стороны, и, именуемый(ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. В соответствии с условиями Договора Работодатель обязуется принять Работника на работу на должность машиниста экскаватора (далее по тексту — Работа) в. 1.2. В соответствии с условиями Договора Работник обязуется лично выполнять свои должностные обязанности в соответствии с Договором и Должностной инструкцией (Приложение № к Договору), являющейся неотъемлемой частью Договора, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.3. Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости. 1.4.
Вт (до 100 л. с.). Техника безопасности Несмотря на то что в данной статье речь идет о должностных обязанностях машиниста бульдозера, несколько слов следует сказать о технике безопасности при выполнении сотрудником работы. Желательно выделить это в отдельный раздел в должностной инструкции машиниста. Перечислим основные моменты, на которые стоит обратить внимание:

перед началом рабочего дня необходимо пройти медицинскую проверку и получить путевой лист, осмотреть технику на наличие неисправностей, проверить наличие/отсутствие средств пожаротушения;
заправка производится только в светлое время суток;
после заправки необходимо вытереть все пролитые материалы;
перед запуском мотора следует вхолостую проверить исправность механизмов;
при обнаружении неисправностей нужно занести их в дежурный журнал и т.

Трудовой договор с машинистом бульдозера образец

Вт (60 л.с.) до 73 кВт (100 л.с.); 2) производит работы, указанные в подпунктах 2 — 4 пункта 2.3.1 настоящей инструкции; 3) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации; — . (иные обязанности) 2.3.3. 6-го разряда: 1) выполняет работы бульдозерами с двигателем мощностью свыше 73 кВт (100 л.с.) до 150 кВт (200 л.с.); 2) производит работы, указанные в подпунктах 2 — 4 пункта 2.3.1 настоящей инструкции; 3) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации; — . (иные обязанности) 2.3.4.

зачистка пласта или бровки;
выполнение работ в карьере, на отвале или складе;
разравнивание грунта;
перемещение железнодорожного пути;
осуществление вскрышных работ;
подчистка и профилирование откатных путей;
выравнивание уступов, порогов;
поднос горной массы к экскаваторам;
работа с грузами;
рыхление грунта;
очистка территории;
осмотр бульдозера перед работой, заправка его ГСМ;
проведение ремонтных работ при необходимости с вверенным бульдозером;
ведение необходимой документации и т. д.

Как правило, должностная инструкция для машиниста бульдозера составляется с указанием имеющегося у него разряда; именно поэтому в начале раздела о должностных обязанностях желательно указать, каким транспортом будет управлять работник.

Трудовой договор с машинистом бульдозера образец 2016 скачать бесплатно

Внимание

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция машиниста бульдозера 6-го разряда [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (утв. постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 г. N 61) и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1.

Трудовой договор с машинистом бульдозера образец 2015 скачать бесплатно

Инфо

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; — . (виды, наименования и реквизиты других актов и документов) 1.4. Машинист бульдозера более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить машинистами бульдозера более низкого разряда. 1.5. . 2. Обязанности 2.1. Перед началом рабочего дня (смены) машинист бульдозера: 1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение; 2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение; 3) сдает установленную отчетность; 4) производит осмотр (самоосмотр); 5) сдает смену; 6) .

(иные обязанности) 2.2.

Бизнесу быть